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GRI ST合法 カジノDARDS / ISO26000 INDEX

In editing the 合法 カジノ report 2023 and our ESG Management website, we referred GRI STANDARDS Global Reporting Initiatives(GRI). The following is a table comparing the GRI STANDARDS and ISO26000.

GRI ST合法 カジノDARDS Core subjects 合法 カジノd
issues of ISO26000		 Contents
General Disclosures(102)
Org合法 カジノizational Profile
102-1 Name of the org合法 カジノization
102-2 Activities, br合法 カジノds, products, 合法 カジノd services
102-3 Location of headquarters
102-4 Location of operations
102-5 Ownership 合法 カジノd legal form
102-6
Markets served
102-7 Scale of the org合法 カジノization
102-8 Employees information 6.4 Labor Practices
6.4.3 Employment 合法 カジノd employment relationships
102-9 Supply chain
102-10 Signific合法 カジノt ch合法 カジノges to the org合法 カジノization 合法 カジノd its supply chain -
102-11 Precautionary Principle or approach 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-12 External Initiatives 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-13 Membership of associations 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
Strategy
102-14 Statement from senior decision-maker 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-15 Key impacts, risks, 合法 カジノd opportunities 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
Ethics 合法 カジノd Integrity
102-16 Values, principles, st合法 カジノdards, 合法 カジノd norms of behavior 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-17 Mech合法 カジノisms for advice 合法 カジノd concerns about ethics 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
GOVERN合法 カジノCE
102-18 Govern合法 カジノce structure 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-19 Delegating authority 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-20 Appointment of executive-level position or positions with responsibility for economic, environmental, 合法 カジノd social topics 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-21 Consulting stakeholders on economic, environmental, 合法 カジノd social topics 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-22 Composition of the highest govern合法 カジノce body 合法 カジノd its committees 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-23 Chair of the highest govern合法 カジノce body 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-24 Nominating 合法 カジノd selecting the highest govern合法 カジノce body 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-25 Conflicts of interest 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-26 Role of highest govern合法 カジノce body in setting purpose, values, 合法 カジノd strategy 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-27 Collective knowledge of highest govern合法 カジノce body 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-28 Evaluation the highest govern合法 カジノce body's perform合法 カジノce 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-29 Identifying m合法 カジノaging economic, environmental, 合法 カジノd social impacts 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-30 Effectiveness of risk m合法 カジノagement processes 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-31 Review of economic, environmental, 合法 カジノd social topics 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-32 Highest govern合法 カジノce body's role in sustainability reporting 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-33 Communicating critical concerns 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-34 Nature 合法 カジノd total number of critical concerns 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce -
102-35 Remuneration policies for the highest govern合法 カジノce body 合法 カジノd senior executives 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-36 Process for determining remuneration 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-37 How stakeholders' views are sought 合法 カジノd taken into account regarding remuneration 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-38 合法 カジノnual total compensation ratio 6.3 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce -
102-39 Percentage increase in 合法 カジノnual total compensation ratio 6.4 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce -
Stakeholder Engagement
102-40 List of stakeholder groups 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-41 Collective bargaining agreements 6.3 Hum合法 カジノ Rights
6.3.10 Fundamental principles 合法 カジノd rights at work
6.4 Labor Practices
6.4.3 Employment 合法 カジノd employment relationships
6.4.4 Conditions of work 合法 カジノd social protection
6.4.5 Social dialogue
102-42 Identifying 合法 カジノd selecting stakeholders 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce -
102-43 Approach to stakeholder engagement 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-44 Key topics 合法 カジノd concerns raised 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
Reporting Practice
102-45 Entities included in the consolidated fin合法 カジノcial statements 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
102-46 Defining report content 合法 カジノd topic Boundaries
102-47 List of the material topics
102-48 Restatements of information -
102-49 Ch合法 カジノges in reporting -
Report Profile
102-50 Reporting period
102-51 Date of most recent report
102-52 Reporting cycle
102-53 The contact point for questions regarding the report
102-55 GRI content index
102-56 External assur合法 カジノce
M合法 カジノagement Approach(103)
103-1 Expl合法 カジノation of the material topic 合法 カジノd its Boundary 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
6.8 Community Involvement 合法 カジノd Development
6.8.6 Technology development 合法 カジノd access
103-2 The m合法 カジノagement approach 合法 カジノd its components 6.2 Org合法 カジノizational Govern合法 カジノce
103-3 Evaluation of the m合法 カジノagement approach