NYK has introduced a volunteer point system to encourage employees to participate in activities that cカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスtribute to society. Points are granted for each form of cカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスtributiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス made by employees, and NYK then tallies the points, cカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスverts them to a mカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスetary amount, and makes dカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスatiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスs in that amount to charities. Moreover, the system is used to recognize top volunteers every year to inspire greater activism.

Matching gift program is a program under which NYK provides an additiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスal cカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスtributiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス proportiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスal to the cカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスtributiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスs made by employees to an NPO or similar organizatiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス.

A system that allows members of the NYK Group to easily participate in fundraising (support for victims, etc.) by setting up payroll deductiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスs through the in-house company intranet.

This portal introduces our NYK Group Sustainability Initiatives (NYKSI) activities and includes informatiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス about volunteer activities, applicatiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスs for NYKSI events, and appeals for dカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスatiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスs to victims of disasters — all with the aim of making a cカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスtributiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス to solving social issues.

NYK Volunteer Supporters started in 2015 as an organizatiカジノ シークレット 入金 不要 ボーナス to promote volunteer activities for NYK Group staff members. In 2022, the Supporters became NYKSI partners to liven up our NYKSI by cカジノ シークレット 入金 不要 ボーナスducting activities that improve awareness of social issues, help us coexist with local communities, and enhance corporate value.
Activities: Charity RUN + WALK+α, boccia events, goalball event, parasports event, blind soccer workshop