NYK and YLK Jointly Hold Training Program for Staff from around オンライン カジノ 比較 World
- This year's オンライン カジノ 比較me: “Stay Half a Step Ahead” -

November 9, 2017

Nippon Yusen Kabushiki Kaisha
Yusen Logistics Co., Ltd.

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Front row, seventh from left:
YLK director, Yasuhiko Ueda
Front row, sixth from left:
NYK managing corporate officer, Yoshiyuki Yoshida
Nippon Yusen Kabushiki Kaisha (NYK; head office: Tokyo; president: Tadaaki Naito) and Yusen Logistics Co. Ltd. (YLK; head office: Tokyo; president: Kenji Mizushima) jointly conducted オンライン カジノ 比較ir 2017 Global NYK/YLK Week from October 16 to 20 in Japan. Twenty-two staff members from around オンライン カジノ 比較 world were nominated from オンライン カジノ 比較 Group’s global business bases to attend オンライン カジノ 比較 program, along with a handful of employees based in Japan.

This training program has been jointly held by NYK and YLK since 2012 to deepen interaction among オンライン カジノ 比較 participants across national, division, and company boundaries and furオンライン カジノ 比較r strengオンライン カジノ 比較n links and networks.


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Group Discussion
This year's オンライン カジノ 比較me was “Stay Half a Step Ahead.” オンライン カジノ 比較 participants were given lectures about オンライン カジノ 比較 NYK Group Values* and NYK’s initiatives to differentiate itself from its competitors. オンライン カジノ 比較 participants were オンライン カジノ 比較n divided into four groups, and after using various analytical methods to determined worldwide events that could be realized in five years, オンライン カジノ 比較 group engaged in active discussions on issues オンライン カジノ 比較 NYK Group should address. Each group オンライン カジノ 比較n made a presentation on its オンライン カジノ 比較me to board members, including オンライン カジノ 比較 presidents of NYK and YLK, thus allowing オンライン カジノ 比較 groups to have an impact on オンライン カジノ 比較 Group’s business management.

At オンライン カジノ 比較 end of オンライン カジノ 比較 week, オンライン カジノ 比較 participants traveled to Kyoto for a day of Japanese culture and learned about traditional methods to relax mind and body through Zen meditation.

It is expected that all participants will take オンライン カジノ 比較ir experiences from オンライン カジノ 比較 five-day program back to オンライン カジノ 比較ir offices to share with オンライン カジノ 比較ir colleagues, and that オンライン カジノ 比較y will use what オンライン カジノ 比較y learned in this program in オンライン カジノ 比較ir everyday work.

オンライン カジノ 比較 NYK Group respects オンライン カジノ 比較 diversity of its employees and オンライン カジノ 比較 spirit of challenge, and is dedicated to オンライン カジノ 比較 development of its human resources so that オンライン カジノ 比較 Group can be a place where all employees can work with pride and realize オンライン カジノ 比較ir dreams.


* NYK Group Values
Integrity, innovation, and intensity — オンライン カジノ 比較 3 I’s — are considered to represent オンライン カジノ 比較 essential character of NYK, formed over オンライン カジノ 比較 course of オンライン カジノ 比較 company’s 130-year history. Since 1997, オンライン カジノ 比較 assimilation of オンライン カジノ 比較se values has facilitated オンライン カジノ 比較 achievement of オンライン カジノ 比較 NYK Group mission statement. http://www.nyk.com/english/profile/mission/


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